L'assurance accidents du travail (AT) est obligatoire depuis 2003. Elle est souscrite par l'employeur pour se prémunir contre les risques pouvant affecter ses salariés pendant l'exercice de leurs fonctions.
Cette assurance garantit le versement en cas d'accident de l'employé, notamment :

1. Indemnités journalières : Elles sont dues dès le lendemain de l'accident et permettent de compenser la perte de salaire pendant l'arrêt de travail.
2. Frais médicaux et pharmaceutiques : Ils sont pris en charge en cas d'accident.
3. Rente d'invalidité : En cas d'infirmité, l'employé peut bénéficier d'une rente proportionnelle.